常村煤礦：抓實人才教育培養 夯實安全管理基礎

隨著高新技術在煤炭行業的逐步應用，標準化、機械化、自動化、智能化已成為煤礦發展的大方向，如何打造一支高素質人才隊伍，成為常村煤礦高標準高質量發展建設的關鍵。近日，在該礦員工中深入開展的“人才教育培養”專項實操實訓活動剛剛圓滿結業，通過“集中培訓、實地演練、輪訓課程”，著力培育業務精、能力強、素質硬的高標準技術隊伍，為該礦高質量發展提供堅實的人才保障和專業的技術支持。

該礦針對機電管理、機電技術、機電知識薄弱的成員，進行集中培訓、分散培訓、個別重點培訓等方式，提升了礦井機電技術水平，員工技術操作能力，降低了機電事故，提升了機電抗風險能力、應急處置能力、預防能力，機電事故率降低30-50%。同時，在學習技能上緊密結合現用設備，以“走出去引進來+師帶徒+實操實訓+掌上微課堂+技術比武”模式進行培訓，實行技術輪訓課堂、技能大師師帶徒培訓，并通過掌上微課堂創新培訓方法發布理論知識學習內容。

該礦通過人才培養達到超前預控，逐步提升機電管理水平、機電技術水平，深度挖掘一批有潛力、有能力的機電技術人才，為礦井事故應急處置和人才儲備奠定基礎。

（文/圖 王毅 王磊）

責任編輯：李世臣